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課桌椅內(nèi)部“人心思動”怎么辦
發(fā)布時間：2020/5/25 瀏覽次數(shù)：
課桌椅廠家快速增長時，優(yōu)秀的人才往往不容易流失，而課桌椅廠家的增長一旦出現(xiàn)瓶頸，內(nèi)部便會“人心思動”，造成流失率上升。課桌椅廠家要留住核心團(tuán)隊，取決于管理者平時是否具有良好的親和力，是否能較多地站在同事的角度感受別人的想法。
課桌椅廠家的團(tuán)隊凝聚力應(yīng)該早已深入企業(yè)的文化，成為戰(zhàn)略的一部分。換言之，缺乏這種流程的課桌椅廠家，往往會在突發(fā)事件來臨后才手忙腳亂尋找應(yīng)對策略，這時的不確定因素就變得很大。文章來源課桌椅http://m.168uuu.com/。
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