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發(fā)布時(shí)間：04-18
課桌椅廠家做開放，不單指對市場信息的開放，更是課桌椅廠家思維的開放。 課桌椅廠家思想不開放，發(fā)展必然落后于市場，因此，課桌椅廠家應(yīng)該以開放的思維去面對消費(fèi)者、面對自身的企......
發(fā)布時(shí)間：04-15
課桌椅廠家已經(jīng)清醒地意識到行業(yè)要轉(zhuǎn)型的方向并開始實(shí)踐，但對課桌椅廠家來說，轉(zhuǎn)型過程中存在的阻力經(jīng)常會影響到市場推進(jìn)，這個(gè)阻力就是在集成化與整體化趨勢下的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺失，以及目前課桌椅行業(yè)普遍存在的惡性......
發(fā)布時(shí)間：04-14
課桌椅行業(yè)內(nèi)市場供需與發(fā)展趨勢預(yù)測，可以了解課桌椅廠家除了要注重質(zhì)量、追求創(chuàng)新，還要花盡心思做好營銷策略，才能在市場中立于不敗之地。 課桌椅廠家想做好營銷，需著實(shí)要絞盡腦......
發(fā)布時(shí)間：04-13
課桌椅廠家高薪留人，充分發(fā)揮本土人才的技術(shù)優(yōu)勢，是很多廠家成功最主要的兩點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。如今開得出高薪的課桌椅廠家不在少數(shù)，但是讓人才形成拿高薪、出高業(yè)績、公司財(cái)富因此而持續(xù)增加的預(yù)制直埋保溫廠家就不多了。 ......
發(fā)布時(shí)間：04-12
課桌椅廠家管理者，首先考慮的事情是要堅(jiān)決放棄那些自己感興趣的事情，轉(zhuǎn)變角色，培養(yǎng)自己的管理思維，把幫助課桌椅員工成長作為新的目標(biāo)，充分學(xué)習(xí)和利用管理工具，如：目標(biāo)、績效管理、輔導(dǎo)、授權(quán)等等，逐步成長......
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